中国食品安全报讯（记者李涛 郭敏）保障粮食和重要农产品稳定安全供给始终是建设农业强国的头等大事。种子作为农业的“芯片”，对保障国家粮食安全，有着举足轻重的战略地位。

首次当选全国人大代表的五常市乔府大院农业股份有限公司党委书记、董事长乔文志出生于黑龙江省五常市，他一手创办的乔府大院农业股份有限公司，通过二十余年的不懈努力，如今已经成为集科技育种、基地种植、生产加工、仓储物流、市场营销、休闲旅游于一体的一二三产融合企业， 搭建“企业+合作社+农户”新型产业化模式，实现了龙头企业、合作社、农户多方合作共赢局面。

全国人大代表，五常市乔府大院农业股份有限公司党委书记、董事长乔文志

“由于受地域环境影响，有些育种企业规模小、科技人才支撑不够、科研力量不足，制约了育种企业科技创新能力和发展。”乔文志代表多年在农业领域深耕，对土地和种子有很深情感。

由此，乔文志代表在两会上建议，农业农村部给予院企育种合作相关政策，加快推进科研机构、大专院校与育种企业共建“育、繁、推”一体化联合攻关合作平台，解决育种企业招人、留人难的问题。科研机构联合稻米育种企业在粳稻主产区建立优质粳稻育种合作平台，让育种企业加速发展，让科研成果在产区中广泛应用，让院企合作长期稳定良性发展，为国家粮食安全提供有力保障。

同时，他还建议国家科研院所与企业联合攻关形成的科研成果在转化时，将科研院所的知识产权有偿定向转让给合作企业，即能鼓励企业参与科技攻关的积极性，又推进科技成果就地转化。

乡村要振兴，产业要先行。乡村振兴事关百姓福祉，而发展乡村产业振兴，离不开人、更离不开人才。目前，大量青壮年劳动力涌向城市，给农村带来老龄化、空心化，制约着乡村振兴发展，缺少乡村振兴致富带头人已成为瓶颈问题，更是乔文志代表心中的“急难愁盼”。由此，他还在两会上建议教育部门在有条件的高校，针对农村地区稀缺的管理类、专业技术类、市场营销类、特殊技能类人才，设立乡村振兴专项招生计划，予以定向培养。同时，通过每年高校招生时，采取降低分数段、减免学费等措施，针对边远农村地区定向、定量招生，签订毕业后返乡协议，鼓励返乡创业就业。此外，乔文志代表还建议加快制定新型职业农民评定办法，给乡土人才定等级，并分级给予适当津贴，鼓励“土专家”“田秀才”发挥作用，让农民真正成为体面的职业。并且，在职务晋升、职称评定、工资奖金、社保医保、子女教育等方面，对扎根农业农村的人才给予政策倾斜。

农民是农业生产的主力军，提高农民的种粮积极性、保障农民种粮权益，对于确保粮食生产、粮食安全具有十分重要的意义。在生于斯长于斯的黑土地上，乔文志代表常自诩自己就是一个农民。一直以来，他把农民兄弟的切身利益当作自己的责任和使命。乔文志代表关注到，地处内陆省份的粮食主产区，受自然条件限制，外销粮食运输大多采取公路运输的方式进行，在运输途中需经国道、省道和高速公路收费站缴纳过路费。这样不仅增加了运输成本，而且影响了通行效率，也在一定程度上增加了企业负担，进而影响了农民种粮收益，也降低了农户种粮积极性。

“降低粮食运输成本与国家粮食安全、粮食产业发展、农民种粮收益息息相关。”因此，乔文志代表还在两会上建议国家将粮食运输纳入“鲜活农产品绿色通道”政策支持范围，从而减轻粮食企业负担、增加粮农收入，充分保护和调动主产区农民种粮的积极性，为国家粮食安全提供有力保障。